Description du poste
L'attaché d'administration de l'équipe DRH-DAM est chargé de la gestion du développement des ressources humaines. Ses missions sont :
- Assurer l'organisation et le traitement des aspects collectifs et individuels de la gestion de l’emploi.
- Assurer la gestion du personnel non médical, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement.
- Animer et gérer l'ensemble de l’équipe de la DRH-DAM (cf organigramme).
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de développement en cohérence avec la politique de l'établissement.
- Préparer et mettre en œuvre le projet social.
- Améliorer de façon continue le fonctionnement de la DRH-DAM, dans une démarche processus.
- Apporter un conseil et un appui technique dans le dialogue social.
Autres détails
Profil recherché
AGENT PUBLIC - CATEGORIE A
Description de l'établissement
Les équipes du Centre Hospitalier font vivre un hôpital proche de vous, en proposant des soins adaptés et coordonnés avec les autres acteurs locaux de santé.Nos professionnels ont le souci de se former en permanence et de s'évaluer pour améliorer leurs pratiques professionnelles.Notre population dispose d'un plateau technique moderne et performant.L'hôpital de Saumur coordonne sa stratégie avec les autres établissements publics du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T.) dont le C.H.U. d'Angers est l'établissement support.Des équipes médicales territoriales ont été déployées, garantissant ainsi la pérennité de l'offre de soins médicaux ainsi que l'harmonisation des pratiques.L’Etablissement intervient pour renforcer une offre de soins de proximité, en portant différents projets stratégiques et opérationnels dynamiques.