Description du poste
Le centre hospitalier recrute un agent d'accueil à temps plein pour assurer un remplacement d'été. Il assurera :
1. Sécurité incendie en lien avec la surveillance de la centrale incendie :
Missions de priorités absolues en cas de feu : Les consignes de sécurité notamment celles qui concernent la maîtrise de certaines opérations sur la centrale de détection incendie sont prioritaires et doivent s’associer aussi à d’autres missions importantes :
- 1) Identification / localisation du feu.
- 2) Veiller à la bonne exécution de la levée de doute.
- 3) Lecture des plans.
- 4) Acquittement alarmes.
- 5) Eventuel désenfumage/compartimentage à la demande des sapeurs-pompiers, notamment dans l’attente de la relève par un agent des services techniques
- 6) Autres : exécuter les consignes des sapeurs-pompiers, aide et coordination avec les autres acteurs (ex : demande des sapeurs-pompiers à l’agent technique d’effectuer une tâche en dehors du local de la centrale incendie)
2. Accueil téléphonique et physique :
Réception des appels téléphoniques internes et externes à l’établissement.
- Répondre aux demandes d’informations et transférer si nécessaire les communications vers les personnes concernées.
- Assurer la recherche des personnes d’astreintes.
- Exécuter les consignes liées à la sécurité notamment celles qui concernent la surveillance du système d’alarme et au déclenchement du plan d’afflux massif de victimes.
- Elle / il est chargé(e) de renseigner toutes les personnes qui se présentent à l’accueil.
- Elle / il est chargé(e) de contrôler les mouvements des entrées et des sorties, comportement d’individu suspect, colis suspect " via la procédure plan Vigipirate " etc…
- Elle/ il est chargé(e) de respecter toutes les nouvelles consignes en termes d’accessibilité et d’accueil.
- Elle /il doit donner les informations nécessaires aux usagers (patients, visiteurs…) et qui concernent :
o Le téléphone : N° chambre – S.D.A …..
o L’orientation dans le C.H grâce à la signalétique et au plan mis à disposition
o La localisation des malades, des services, des boutiques o Les lignes et horaires de bus
o Faire appel aux taxis et ambulances si nécessaire o Les horaires d’ouvertures des bureaux et secrétariats
- Assurer le suivi des demandes de prêts de véhicules, de salles et de matériels informatiques
3. Les sorties : - Prendre les bulletins lorsque le bureau des admissions est fermé.
Autres détails
Description de l'établissement
Les équipes du Centre Hospitalier font vivre un hôpital proche de vous, en proposant des soins adaptés et coordonnés avec les autres acteurs locaux de santé.Nos professionnels ont le souci de se former en permanence et de s'évaluer pour améliorer leurs pratiques professionnelles.Notre population dispose d'un plateau technique moderne et performant.L'hôpital de Saumur coordonne sa stratégie avec les autres établissements publics du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T.) dont le C.H.U. d'Angers est l'établissement support.Des équipes médicales territoriales ont été déployées, garantissant ainsi la pérennité de l'offre de soins médicaux ainsi que l'harmonisation des pratiques.L’Etablissement intervient pour renforcer une offre de soins de proximité, en portant différents projets stratégiques et opérationnels dynamiques.